〜 次の世代の心を育てる 〜

• スタッフにいくら注意しても、その場しのぎで継続姓がない。
• スタッフが自分の注意や意見を素直に聞かない。
• 覇気がなく、目標や夢を持って仕事をしていない
• いつも目の前の仕事に追われている
• 指示待ちの受け身なスタッフばかりで、自分で考え行動しない。
• 仕事に対するスタンスが甘く、やる気にムラがあり、浮き沈みが激しい。
• 誰かに見られている時といない時で、スタッフの仕事に対する姿勢やスタンスが違う。

これは、私達がこれまで企業の社長やオーナーの方々に対して
コンサルティングをさせていただく中で、良くお聞きしてきた悩みの一部です。

仮に、どれだけの専門スキルや経験がスタッフにあったとしても、また、どれだけの専門スキルや経験をスタッフに提供していたとしても、その人の「人間力」が向上しなければ、良い仕事にはつながりません。
専門知識（専門スキル）や経験はそれを支える土台（人間力）がしっかりしていて初めて活かされます。

もちろん、コミュニケーション力や判断力、メンタル力・ビジネススタンスが大切なことなど元々わかっている人の方が多いと思います。にも関わらず「わかっているのに、なかなかできない」という人が増えてきてしまっているのは、なぜでしょう？

実は、日常で私たちがおこしている言動のうち、約９割以上は”無意識”に行っていると言われており、どんなに素晴らしい知識や情報を自分に入れても、”無意識”な言動が変化しなければ今までと同じパターンを繰り返してしまいます。

つまり、無意識な自分の反応や行動・捉え方や習慣（＝パラダイム）が変化しなければ、結局は元に戻ってしまうのです。

アンビシャスは、９割以上の”無意識”を支配している「パラダイム」を取り扱い、潜在意識に働きかける内容の研修・セミナー・トレーニングを提供しています。
その人がいつも繰り返している”無意識”なパターンに気づき、少しだけ変化させてあげるだけで、その人のビジネスや日常生活は望む方向に劇的に変化していきます！

※必ずワークやゲームを体験した後でメッセージを解説していくスタイルなので、眠くならない。また、実感と結びついて納得感が高い。
実際の現場でどのように活かしていくのか？のイメージが湧きやすくなります。